近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。（8月30日　《人民日报》） 　　“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”《意见》的出台，为选用干部提供了准绳，立了规矩，是对全面从严治党，从严管理干部的进一步深化，是净化政治生态的正本清源之举。 　　“带病”干部的危害性不言而喻，他们或是理想信念缺失，或是道德滑坡，或是精神世界空虚。如果让这些干部得到提拔或重用，就会让埋头干事业的干部“受伤”，“害群之马”就会更加肆无忌惮，“老鼠屎”可能会坏掉整锅汤。而且“带病”干部一旦“得手”，很有可能把身上的“病”发展成“传染病”，污染整个政治生态。 　　保证《意见》发挥威力，长出“牙齿”，必须落实好党委（党组）书记的第一责任，组织人事部门的直接责任和纪检监察机关的监督责任。要本着对党的事业高度负责的态度选人用人，凡事出于公心，心中常怀一把好干部的“标尺”，不因为关系的远近而决定干部是否升迁，不因为情感的好恶决定干部的去留。 　　“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”《意见》中明确指出，要深化日常了解。这就要求我们在抓细、抓小、抓常上下功夫，经常性、近距离、有原则地广泛接触干部，及时掌握干部的德才表现、重要情况和群众口碑。在此基础上，注重分析研判，把握倾向性问题，多“咬耳朵”，多“扯袖子”，及时纠正某些干部思想和行动上的小偏差，从根本上堵住理念信念的“蚁穴”，铲除“带病”干部的“病根”。 　　从严治党关键是从严治吏。在选任干部时，要坚持先定规矩后议人选，强化任前把关。《意见》中强调，要做到干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。严格落实“四凡四必”，才能把潜伏最深的“带病”干部“扫地出门”，才能真正让想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出。 　　“为政之要，莫先于用人。”打造忠诚、干净、担当的干部队伍，离不开“带牙”的制度以及不折不扣地落实。拒“带病”干部于“庙堂”之外，才能进一步净化政治生态，从而为党的各项事业提供“源头活水”，锻造更加坚强有力的领导核心。（作者系天府评论特约网评员）