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“免职+警告”干部违纪再加码
http://www.scol.com.cn(2016-6-17 7:53:22)  四川在线-天府评论    编辑:盛飞
作者:张闲语   投稿邮箱:scolpl@163.com
  前不久,张家界市人民政府副秘书长金某某遭网络举报,网帖举报其包养当地电视台某女主播,此后其被免职接受调查。日前,张家界市纪委给予金某某党内严重警告处分,其已转入当地市政府办工作。(6月16日《新京报》)

  面对网络举报,地方纪委没有丝毫的护佑与怠慢,及时对当事人进行了免职调查,这种态度与行为本身就值得肯定。换句话说如果地方纪委不再追加处罚,即便情况属实,公众也不会进行深究和关注。事实上对当事人进行免职已表明了明确态度,并且也平息了网络舆论,从常规来说,也就算是告一段落了。正当公众淡忘之时,地方纪委再次亮出了党内严重警告的处分,从这个角度而言,这种加码处罚更具有警示意义。

  在中纪委推行监督执纪“四种形态”的语境下,需要地方纪委认真领会落实,并运用到具体的监督执纪过程中。尤其是对于党员干部的生活作风问题及思想意识问题,要抓早抓小,要从查处一个、警示一片的层面去查案办案。应该说张家界市纪委能够及时的对问题干部进行加码处罚,表面而言是不留情面,其实是对党员干部的呵护。就是要通过这个处分决定,让当事人深刻认识到自身的问题,也要让广大党员干部引以为戒,不要以为这是只是一个生活作风问题,只要敢于去触碰底线红线,自然就不会有“好日子过”。

  从中央层面而言,日前媒体在关注王岐山隐身47天之后突然亮相媒体谈中国共产党问责条例,并明确指出,制定条例的过程就是统一思想认识、释放失责必问强烈信号的过程,并要求从自身做起,以问责倒逼责任落实,推动管党治党从宽松软走向严紧硬。从这个意义而言,张家界市纪委这种加码处罚其实就是一种从严问责。不要以为,自己违规违纪,单位做出免职就了事,如果党员干部确实存在严重问题,就必须从党内问责的层面加大处罚力度。把党纪党规挺在前面,这不是吓唬人,而是要落到实处。

  从“两学一做”的层面而言,当下各地正在结合实际开展学习教育活动,地方纪委之所以要如此大张旗鼓的从重从严处罚干部违纪,就是要树立反面典型。正如处罚决定所表述,金某某同志身为党员领导干部,不注重自身道德修养,严重违反生活纪律,发生了违反社会公德和家庭美德的行为,造成了比较严重的不良影响。如何亮出党纪党规,对于广大党员干部来说,这既是一个深刻的教训,也是一个以案释纪的好机会。(作者系四川在线特约网评员)
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