电视剧《心术》里有段经典台词：“我还是那句话，先生的钱，和大夫的钱，不能欠，要么，等以后，没人教书，没有人看病了。”当然，现在除了个别乡镇卫生院之外，一般医院医生的工资是不存在拖欠了，因为医院可以产生“效益”。按说，早已纳入公务员体制管理的教师也应该不存在欠薪问题，即使财政地方困难，难以发放公职人员薪酬，那也应是要拖欠都拖欠，还不至于在其他公职人员都能按月足额发放工资的情况下，唯独拖欠教师工资。 　　然据央广网22日报道，21日，陕西当地媒体报道称，西安周至县新招录的173名教师，从去年10月份上岗以来，至今没有领过工资，而县政府方面给出的原因是，工资手续的程序太复杂，导致新招录教师的工资迟迟不能发放到位。同日下午，周至县政府给出最新回应：他们说本月先预支给每名教师8000元，所欠部分在6月份全部发放完毕，并且实现正常发放。由开始所说的“程序太复杂”，到舆论围观之后的马上表态每人预知8000元并承诺“6月份全部发放完毕”，人们不免要哑然失笑：半年多没有走完的“复杂程序”，为何舆论围观之后半天就有了结果？ 　　其实，拖欠教师工资既非媒体第一次报道，西安周至县更不是首例，在网络搜索引擎中输入“拖欠教师工资”关键词，与其相关的词条居然达到百万条之多。就在几天前，还有媒体报道，湖南衡阳县千余名教师聚集在该县县政府门前讨薪。报道说，衡阳县长期拖欠、克扣教师应发的工资。内容包括：按规定应发的（2014年10月至今， 全国工资改革差额部分），2015年元月至今乡镇工作补贴，十几年来第十三个月工资，2014、2015年度年终绩效考核奖金，2013年度教师生活补助 金，并存在长期少交住房公积金。 　　同属体制内的公务员群体，在其他各部门工作工资都不存在拖欠的情况下，为何偏偏拖欠教育部门教师人员工资？这就颇让人回味。按理说，在尊师重教、“再穷不能穷学校”的大背景下，保障教师工资发放应当是各地政府排在公职人员“第一位”的重中之重。即便是“财政困难”，也应优先保障教师的工资薪酬。但事实上恰恰相反，无论是工资拖欠，还是某些不合理甚至不合法的摊派克扣，教师基本都是政府公务员队伍中的“首选目标”。周至县拖欠新招录173名长达8个多月的教师工资，以“程序太复杂”为由堪称“奇葩”，按照当地官方表述的“程序”，这些新招录的教师工资，要经过教育、人社、编办、财政等部门逐级审核，逐人逐项审核把关。并表示有一人出现出现差错，都需要“全部返工”。 　　如此看来程序确实“太复杂”。然让人不解的，同批招录同时到岗的周边县乡，不但工资早已按月发放，且没有出现任何问题，莫非人家履行的程序都“简单”？退一步说，即便是程序太复杂，即便一人出错需要“全部返工”，也不至于八个多月都不能“搞定”，更何况仅仅几张表格，就能让这些已经通过考核上岗的老师们屡屡出错？ 　　勿容讳言，无论是以“财政困难”来为拖欠教师工资搪塞，还是像周至县这样以“程序太复杂”来为拖欠教师工资做辩解，都无法掩饰当地政府对教育的“叶公好龙”和慵懒散的工作作风。相比起其他各部门新招录的“干部公务员”而言，这些新招录上岗的教师，不但大多来自乡下，在某些政府官员眼里，充其量不过是“孩子头”，不仅软弱可欺，甚至顾忌师道尊严还不敢有怨言，正如一位被长期拖欠工资的教师所说的那样，面对几个部门的相互推诿没有结果，即便是借钱生活，老师们“都不好意思要”，也正因为这些老师们过于“理性”，才使得他们的工资履行程序八个月，依然还在“半道上”。 　　日前，《人民日报》评论在谈及某些地方政府存在慵懒散作风问题时说过这样的一句话，“别把走程序当懒政‘护身符’”。显然，对于陕西省会城市所辖的周至县，不存在发放173名教师工资的“财政困难”问题，所谓的“程序太复杂”也不过是用来掩饰部门懒政的“护身符”，而这种懒政又偏偏发生在针对教师的工资上，更足以表明其在懒政的同时，还有轻视教育和对教师合法权利的“藐视”。因此，对于这一“个案”，当地政府监察部门不仅要“调查是否存在办理迟缓、效率低下等问题”，更要重新树立对教育的重视和对教师合法权利的尊重，不能也不允许有违法拖欠教师工资的现象再次出现。