东方网9月10日消息：昨日上午有网友爆料称，铁西建设大路爱工街凯旋门小广场，有企业员工在广场上集体跪拜领导。 　　微博发出后，立刻引发了众多网友的吐槽。记者联系到涉事的鼎汇丰重庆老火锅，相关负责人回应，这是企业文化中的感恩文化，员工是在感谢父母养育之恩，属于孝道的教育，并不是在跪拜领导。　（2015年9月10日大洋网） 　　沈阳火锅店员工跪拜领导，喊“感谢给我工作”果然是一场闹剧，面对相关媒体的报道，企业领导回复为打造企业感恩文化，弘扬中国传统孝道文化，如此言词说出口，百姓皆笑，难道在这一事件中，除了企业的员工受恩膜拜不感觉是羞愧之外，让任何人看来都是一种封建意识在作怪，对人生来讲都是一种耻辱，企业领导的回复又有多少人性可言呢？ 　　中国人倡导感恩，也倡导孝道，但在中国也有一句古话叫“跪天跪地跪父母”，还没有什么跪企业领导之说，难道在这一事件中，企业领导把自己当成员工的父母不成了吗？或者是企业通过这种方式，要在当今时代给企业文化强加进一种内涵，叫跪拜企业领导吗？如果是这样，为企业的领导真正不知道自己的身份是老几了。 　　企业的老总是有权力，但是企业老总的权力还是为企业服务的，或者更应该是为百姓和企业员工服务的，不能因为自己有权力在管理员工时颐指气使，拿出封建社会老板的态度来，不尊重员工，搞什么朝拜的仪式。在这一事件中看似你给员工工作了，员工应该感恩你，事实上呢员工辛苦的付出，才让企业有利润可得，才让企业的发展顺风顺水，没有员工的付出，企业领导你如何会过上光鲜的日子呢？没有身份对换的理解，这企业领导管理方式怎么不会让百姓质疑呢？ 　　企业需要发展，需要管理有自己的个性，企业如何发展更应该在关爱员工上做文章。同时企业想打造自己的孝道文化感恩文化也是可以的，可以有自己的特色，但如何打造出来，还需要在关爱上做出自已东西来，只有这样，这企业的发展才更有内涵。