干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法
 让“政治标准”主线更鲜明
  培养选拔干部必须“突出政治标准”是党的十九大对干部工作提出的重要要求。为了进一步强化党组织领导和把关作用,完善选人用人制度机制,严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决匡正选人用人风气,有力推动风清气正用人生态的形成,近日,中办印发的《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等方面工作,进行了规范和完善。   突出政治标准[详细]
 用积极有效监督净化选人用人生态
  近日,中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》(以下简称《办法》),对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等,进行了规范和完善。这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻新时代党的组织路线,突出政治监督,强化纪律和规矩约束,全面加强和系统推进干部选拔任用工作监督的重要制度成果。(5月28日《人民日报》)   党的十九大报告强调指出,要把好干部标准落到实处[详细]
 给干部选任拧紧责任“发条”
  近日,中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。(5月28日《人民日报》)   干部选任自身有一套严格的程序要求,有相关的工作条例,但在干部选任过程中如何贯彻落实相关规定要求,这确实是一个亟待解决的问题。近年来,干部选任总体上做到了正道直行,起到了指挥棒作用,但也不同程度的存在带病提拔问题,也存在干部选任中的监督不力问题,对此中[详细]
 干部选拔任用工作要“门锁”合一
  近日,中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。(5月28日《人民日报》)   “治国之要,首在用人。”我们党历来重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从协调推进“四个全面”战略布局的高度,重视从严治党、制度治党、依规治党,鲜明地提出新时期好干部标准,[详细]
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