麻辣烫评论广元市评论集
    麻辣烫评论广元市评论集
因地制宜,激发人才活力
 作者:张闲语    来源:四川在线-天府评论    发布时间:2019-9-8 9:54:48
      乡村振兴,人才是关键。但人才从哪里来、怎么用、如何留,却是难题。广元市利州区探索乡村振兴育人、用人、留人机制,实现乡村振兴良好开局。2018年,全区农村居民人均可支配收入12256元,同比增长9.7%,成功创建为国家农产品质量安全示范县、全省重大农村改革任务推进示范县、全省林业建设示范县。(9月7日《四川日报》)   四川是人口大省和资源大省,也是农业大省和农民工外出务工大省,也就是说四川并
产业扶贫还应“烧旺一炉火”
 作者:张闲语    来源:四川在线-天府评论    发布时间:2019-9-2 14:13:54
      9月1日,全国产业扶贫工作推进会在四川省广元市召开。中共中央政治局委员、国务院扶贫开发领导小组组长胡春华出席会议并讲话。他强调,要深入贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,按照党中央、国务院决策部署,大力促进贫困地区扶贫产业发展壮大,为贫困群众稳定脱贫和逐步致富提供坚实支撑。(9月2日《人民日报》)   产业发展是脱贫攻坚的牛鼻子,产业扶贫也是稳定脱贫的根本之策。近年来,全国各地在脱贫攻坚
流动人才党委凝聚发展力量
 作者:张闲语    来源:四川在线-天府评论    发布时间:2019-7-30 8:04:31
      “在浙江务工,随时能找到组织,心里很踏实。”7月19日上午,刚刚在浙江省嘉兴市嘉善县参加完广元市昭化区驻浙江流动人才党委组织活动,昭化籍农民工冯浩云在流动人才党委工作微信上打出这句话。(7月29日《四川日报》)   四川是农民工大省,常年在外打工的农民工就达2500多万。从地方层面而言,四川各地的农民工分布情况也各不相同,如何贯彻落实四川省关于优秀农民工回引培养工程,有的建立了农民工服务中心
让扶贫培训成为干部手中的“金刚钻”
 作者:婧蓝    来源:四川在线-天府评论    发布时间:2019-7-3 10:23:11
      为拓宽增收渠道,广元苍溪县高坡镇柏木村计划7月举办一次采摘活动,这是张正从近日结束的苍溪县脱贫攻坚专题培训班上取回的“产业经”。苍溪县脱贫攻坚专题培训班共8期,对全县2000多名帮扶干部进行全覆盖培训。培训结束后,帮扶干部又迅速回到工作岗位,将所学内容用于扶贫工作中。(7月2日《四川日报》)   俗话说:“没有金刚钻,不揽瓷器活”。在扶贫攻坚的路上,越是往后,每一步前行得更加艰难,问题更难
扶贫培训要解决“最后一百米”
 作者:张闲语    来源:四川在线-天府评论    发布时间:2019-7-3 8:40:57
      为拓宽增收渠道,广元苍溪县高坡镇柏木村计划7月举办一次采摘活动,这是张正从近日结束的苍溪县脱贫攻坚专题培训班上取回的“产业经”。苍溪县脱贫攻坚专题培训班共8期,对全县2000多名帮扶干部进行全覆盖培训。培训结束后,帮扶干部又迅速回到工作岗位,将所学内容用于扶贫工作中。(7月2日《四川日报》)   脱贫攻坚到了关键时刻,吃劲时候,尤其需要响鼓重锤,需要打起精神。继续抓好脱贫攻坚专题培训班,缺什
“劳动最光荣”观念就该从小培养
 作者:刘天放    来源:四川在线-天府评论    发布时间:2019-5-3 7:29:16
      日前,四川广元一家幼儿园组织400多名幼儿和家长,在公园开展“劳动最光荣”主题教育活动。幼儿园老师结合孩子实际,组织了各种好玩的“劳动”游戏,现场有插秧、耕地、剥玉米等“劳动”游戏,小朋友化身“庄稼汉”玩得不亦乐乎。(5月1日澎湃新闻)   显然,在五一劳动节期间,让小朋友参加一些模拟劳动,化身“庄稼汉”干农活,是想让孩子们对劳动有一个初步认识,旨在培养“劳动最光荣”的观念。也许,尚在幼儿园
多些“贡米姑娘”式的致富带头人
 作者:张闲语    来源:四川在线-天府评论    发布时间:2019-2-11 11:20:46
      2月10日,广元市剑阁县东宝镇西阳村党支部副书记邓小燕提前结束春节假期,第一件事就是走村串户了解村里贡米水稻种植户的种植情况,在笔记本上一一记下农户反映的问题。自2015年返乡,邓小燕已经发展起了300亩示范稻田,带动了东宝镇和周边4个乡镇10村2000户村民增收致富。(2月11日《四川日报》)   今年春节前夕,四川为了激发返乡农民工参与乡村振兴和经济发展,不仅提供了临时性的服务措施,而且
“季度工作法”关键在倒逼
 作者:张闲语    来源:四川在线-天府评论    发布时间:2018-12-4 7:57:59
      近年来,四川剑阁县推行“季度工作法”,通过每个季度一次专项巡查、一次流动现场会、一次述职评议、一次评比亮旗,切实做好抓党建促脱贫攻坚。(12月3日《中国组织人事报》)   表面而言,季度工作法并未有啥突出特点,只是在每个季度进行一通例行工作,但为啥会引起媒体的关注,为啥会上升为一种工作方法,关键就在于这个方法管用有效。综合各方面情况看,关键就在于一种工作倒逼。   从工作推进情况看,一般在
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